耕耘有時,收獲已至。安慶市第二人民醫(yī)院護理團隊又注入一股朝氣蓬勃的新生力量。為了提高新入職護士職業(yè)素質和專業(yè)水平,規(guī)范新上崗護理人員的職業(yè)行為,盡快適應我院臨床護理工作,做好從學生到護理工作者的轉變。市二院護理部培訓組于8月15日開始展開對新入職護士進行規(guī)范化崗前理論知識及技能培訓。
在護理部副主任蘇銀珠講解如何提高自身的素質與規(guī)范化禮儀中拉開首次培訓的帷幕,蘇主任在熱情歡迎大家加入市二院這個大家庭后,娓娓道來“護士其實是沒有翅膀的天使,是真善美的化身。”“護理是門藝術,從事這門藝術要有良好的綜合素質。”然而護士擁有優(yōu)良的綜合素質則離不開儀表與行為的規(guī)范。蘇主任結合工作實際,指出護士儀表的重要性,更是以“護理服務七項基礎規(guī)范”“護患溝通五六七”為標準方便新護士熟記。同時蘇主任也全面的介紹了新護士的輪轉制度,為新護士的未來短期發(fā)展做出規(guī)劃。
緊隨其后,趙玲玲護士長也為新護士溫習了分級護理制度及交接班制度,結合案例分析的形式引發(fā)大家思考“如何在巡視病房、觀察病情、交接班中履行制度”,“怎樣確保履行各項制度”。帶著這些問題,趙護士長帶領新護士學習各級制度的定義、依據(jù)、護理要點等,指出規(guī)范交接班的同時也提出“十不接”的重要性,結合自身的臨床經驗以及科室真實案例傳授交接班中的需要注意的細節(jié)。
接下來,胡月鵬護士長也對于護理查對制度的重要性、具體內容、要求、案例分析詳細的展開講解。其中重點提出輸血、手術、治療及有醫(yī)囑的患者查對制度的重要性,以及在對于操作前、操作中、操作后的具體工作流程。無論何時,操作者都要用主動與病人溝通的方式,作為最后查對確認的手段,以確保正確的病人、實施正確的操作。
新入職護士是醫(yī)院的新鮮血液,是護理隊伍建設發(fā)展的后備力量。通過規(guī)范的崗前培訓,加深了新入職護士對護理規(guī)章制度及工作規(guī)范的了解,提高對護理工作崗位的認識,深化使命感及責任感,助于其臨床工作能力的提高,為患者提供優(yōu)質的護理服務!期望每位新入職護士立足崗位,讓青春在“醫(yī)路”璀璨綻放,描繪護理人生的精彩篇章!
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