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         2019年6月20日下午，市二院在四樓會議室召開后勤職能科室管理人員“五查五問”專項工作會議。院領(lǐng)導(dǎo)班子成員、全體后勤職能科室管理人員參加會議。會議由組織人事科副科長彭志亮主持。

院黨委副書記、紀(jì)委書記秦小堅首先講話。秦小堅積極肯定了大家先期調(diào)研、征求意見等準(zhǔn)備工作，并指出：良好的開端是成功的一半，大家要在認(rèn)真查擺的基礎(chǔ)上進一步整改，在上級領(lǐng)導(dǎo)、在同事們的幫助和監(jiān)督下不斷提高自己能干事、干成事、干好事的能力，讓本次的五查五問真正成為提高自身執(zhí)行力的有力抓手。

會上，19位職能正職（含主持工作的副職）作了“五查五問”對照檢查報告，黨委書記、院長趙家彬逐一點評，既肯定了成績，也指出了不足，更是提出了希望。并強調(diào)：要聚集問題，深挖根源，聞過則改，立行立改，同事堅持轉(zhuǎn)變作風(fēng)，深入查擺工作中的問題，當(dāng)好示范，以上率下，把專項活動成果體現(xiàn)到各項工作落實上。

為樹牢“四個意識”，提高中層執(zhí)行力，促進醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展，針對市衛(wèi)健委“四不兩直”發(fā)現(xiàn)的問題，自四月起，市二院舉一反三，強力整改，開展了“五查五問”專項活動。對照“查工作部署，問是否機械執(zhí)行、查工作貫徹，問是否拖延執(zhí)行、查工作過程，問是否變通執(zhí)行、查工作進度，問是否半拉子執(zhí)行、查工作效果，問是否無效執(zhí)行”五個方面，各職能科室正副職廣泛調(diào)研和征求意見，結(jié)合實際進行了認(rèn)真剖析，形成了整改清單，并進行了公開承諾，逐條落實整改。