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          12月16日，市二院護理部對新入職護士開始了崗前培訓(xùn)，首場培訓(xùn)在二樓會議室舉行。

護理部孫主任對新護士的到來表示熱烈的歡迎，寄予殷切的希望。人事科科長彭志亮、護理部副主任蘇銀珠、護理部干事胡小麗分別進行了授課。彭科長就醫(yī)院文化、薪資及福利以及醫(yī)院規(guī)章制度和考勤制度做了詳細介紹，深度詮釋了醫(yī)院使命“為人民群眾提供安全優(yōu)質(zhì)、人文關(guān)懷、高效便捷、環(huán)境優(yōu)美、費用合理的服務(wù)”。蘇主任介紹了醫(yī)院簡發(fā)展史、臨床科室分布以及重點科室概況，著重強調(diào)了在培訓(xùn)期間牢固掌握護理規(guī)范和核心制度，以便在臨床實踐中為患者提供優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)。胡小麗老師談到護理人文關(guān)懷的內(nèi)涵以及倡導(dǎo)人文關(guān)懷的意義，重點是如何把人文關(guān)懷融入護理工作中去，并就護理部近期制訂的“護患溝通五、六、七”和“護理服務(wù)七項基礎(chǔ)規(guī)范”做出具體要求。

課堂培訓(xùn)結(jié)束，蘇銀珠帶領(lǐng)新護士熟悉醫(yī)院環(huán)境，穿梭在病房、門診等各部門時，從“出入電梯”“掀門簾”等細節(jié)考察新人的服務(wù)主動性，并現(xiàn)場予以場景培訓(xùn)。

最后，運用問卷星的形式，對她們的個人就業(yè)經(jīng)歷、職業(yè)規(guī)劃方向以及家庭大致情況有個初步了解，為以后定崗時雙向選擇做參考。