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 根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)和中共安徽省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)<安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法>的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)等規(guī)定，現(xiàn)就安慶市第二人民醫(yī)院2021年護理專業(yè)技術(shù)人員公開招聘工作有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘原則

　　(一)堅持面向社會、公開招聘。

　　(二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。

　　(三)堅持統(tǒng)一組織、分工負責。

　　二、招聘計劃

安慶市第二人民醫(yī)院2021年計劃公開招聘護理專業(yè)技術(shù)人員20名。

三、招聘條件

　　招聘對象為全日制大專及以上學歷（不含函授、成考、自考），年齡25周歲以下（1995年6月1日以后出生），具有護士執(zhí)業(yè)資格證。且必須符合以下條件：

　　(一)具有中華人民共和國國籍;

　　(二)遵守憲法和法律;

　　(三)具有良好的品行;

　　(四)崗位所需的學歷、專業(yè)或技能條件;

　　(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　(六)崗位所需的其他條件。

　　有下列情形之一的人員，不得報考：

　　(一)不符合招聘崗位條件的人員;

　　(二)現(xiàn)役軍人;

　　(三)在讀的全日制普通高校學生;

　　(四)經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦?nèi)的人員;

　　(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

　　(六)按照國家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

　　(七)法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

　　四、招聘程序

　　此次公開招聘工作在安慶市第二人民醫(yī)院公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下組織實施，按照發(fā)布招聘公告、報名及資格審查、筆試、技能操作、面試、考察、體檢、公示、聘用的程序進行。

　　(一)發(fā)布公告

　　公告及招聘崗位信息6月1日起同時在安慶市第二人民醫(yī)院官網(wǎng)及相關(guān)媒體上統(tǒng)一發(fā)布。

　　(二)報名及資格審查

　 1、報名時間和地點

時間：2021年6月1日上午8:00至6月10日17:30，逾期不予補報；

地點：安慶市第二人民醫(yī)院組織人事科（安慶市北正街38號，婦計中心大樓2樓）。

2、報名方式及要求

報名采用現(xiàn)場報名的方式進行。

報名時須提供以下證件、材料：本人有效居民身份證原件及復(fù)印件、學歷（學位）證書原件及復(fù)印件、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書（證件）原件及復(fù)印件，近期免冠一寸照片1張和《2021年安慶市二院公開招聘工作人員報名表》（附件下載填好）等材料。

3、資格審查

資格審查工作由安慶市第二人民醫(yī)院組織實施。負責資格審查人員按崗位條件規(guī)定對報考人員的報考資格逐一進行審查,并簽署審核意見。資格審查工作貫穿于公開招聘工作的全過程，報考人員提交的報考信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消考試、聘用等資格。

　　4.繳費：根據(jù)省物價局、省財政廳皖價費[2009]118號文件規(guī)定，按每人每科45元標準收取筆試費用，進入面試的考生按規(guī)定繳納面試費用80元/人。

　　（三）考試

1、筆試

① 內(nèi)容:護理專業(yè)基礎(chǔ)知識。
② 時間、地點見準考證。

③ 成績：滿分100分。

2、技能操作考試

① 內(nèi)容:護理基礎(chǔ)操作。
② 時間、地點見準考證。

③  資格確定：技能操作考試人選根據(jù)筆試成績確定，根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績由高到低按招聘人數(shù)與技能操作考試人員數(shù)1：3的比例確定。入圍人選最后一名如有多名筆試成績相同的，一并確定為技能操作考試人選。

④ 成績：滿分100分。設(shè)立最低控制合格分數(shù)線為70分，考生技能操作考試成績須達到70分及以上，方能進入面試環(huán)節(jié)。

3、面試
  ① 資格確定：參加技能操作考試且成績達到70分級以上者，進入面試環(huán)節(jié)。

② 時間、地點：詳見準考證。

③ 方式及內(nèi)容：采用結(jié)構(gòu)化面試的辦法，專業(yè)測試、邏輯思維與綜合分析能力、應(yīng)變能力、語言表達能力、儀表舉止氣質(zhì)等。

④ 面試成績：面試成績計算時四舍五入保留到小數(shù)點后兩位，設(shè)立最低控制合格分數(shù)線為70分，考生面試成績須達到70分及以上，方可進入考察、體檢程序。

4、最終成績

最終成績由筆試成績、技能操作考試成績、面試成績組成，按百分制計分，筆試成績占總成績的50%，技能操作考試成績占30%，面試成績占20%。根據(jù)有效招聘崗位數(shù)與應(yīng)聘人員考試最終成績，從高分到低分，按1:1的比例等額確定進入考察、體檢人員。如出現(xiàn)最終成績相同的，按筆試成績、學歷依次優(yōu)先錄用。如以上原則還不能區(qū)分，加試予以確定。加試相關(guān)事項另行通知（遞補程序如遇成績并列情況按此規(guī)定執(zhí)行）。

（四）考察、體檢

考察工作由醫(yī)院根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、業(yè)務(wù)能力、工作實績（學業(yè)成績）以及是否需要回避等方面的情況，并提供客觀、詳實的組織考察材料。

體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等規(guī)定執(zhí)行。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。

對考察、體檢出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補，遞補只進行一次。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補。

（五）公示

對考察、體檢均合格的擬聘用人員名單，在安慶市第二人民醫(yī)院官網(wǎng)公示7天。

（六）錄用及待遇

經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響錄用的，按規(guī)定辦理錄用手續(xù)。錄用人員待遇按醫(yī)院合同制護理人員工資標準執(zhí)行。新進人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期6個月，試用期包括在勞動合同期限內(nèi)。

五、有關(guān)事宜

安慶市第二人民醫(yī)院公開招聘工作人員有關(guān)招聘政策及考務(wù)、考察、體檢等后續(xù)信息，請考生及時登陸安慶市第二人民醫(yī)院官網(wǎng)查詢、查閱。

本次招聘統(tǒng)一組織的考試，不指定任何教材、復(fù)習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動。

招聘公告由安慶市第二人民醫(yī)院公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責解釋。

政策、考務(wù)咨詢電話：0556-5212907（安慶市第二人民醫(yī)院組織人事科）

監(jiān)督電話 ：0556-5212207（安慶市第二人民醫(yī)院紀委）

  上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。

 

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