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        2021年12月16日—17日，安徽省醫(yī)院協(xié)會(huì)第五屆理事大會(huì)暨2021年年會(huì)在合肥隆重召開，大會(huì)發(fā)布了2021年安徽省醫(yī)院協(xié)會(huì)科技創(chuàng)新獎(jiǎng)獲獎(jiǎng)項(xiàng)目名單，由安慶二院黨委書記趙家彬主持的《基于公立醫(yī)院黨建與業(yè)務(wù)相融合的黨員積分制考核體系的構(gòu)建和實(shí)施》項(xiàng)目榮獲醫(yī)院管理類三等獎(jiǎng)，填補(bǔ)了安慶市空白。會(huì)上，趙家彬書記當(dāng)選為安徽省醫(yī)院協(xié)會(huì)第五屆理事會(huì)常務(wù)理事。

      安徽省醫(yī)院協(xié)會(huì)科技創(chuàng)新獎(jiǎng)是以健全現(xiàn)代醫(yī)院管理制度為目標(biāo)，意在激勵(lì)醫(yī)院強(qiáng)化體系創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、模式創(chuàng)新、管理創(chuàng)新，推進(jìn)醫(yī)院管理科學(xué)化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化，表彰獎(jiǎng)勵(lì)醫(yī)院管理創(chuàng)新實(shí)踐成就和理論研究成果，促進(jìn)醫(yī)院管理水平提高。此次申報(bào)項(xiàng)目經(jīng)專家初審篩選，進(jìn)入第二輪的26個(gè)項(xiàng)目，通過現(xiàn)場(chǎng)PPT展示及答辯，共評(píng)選出一等獎(jiǎng)1項(xiàng)、二等獎(jiǎng)2項(xiàng)、三等獎(jiǎng)10項(xiàng)、優(yōu)秀獎(jiǎng)13項(xiàng)。

      趙家彬書記領(lǐng)銜項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)在安慶市衛(wèi)生醫(yī)療系統(tǒng)率先推出黨員積分制管理，將美國(guó)管理學(xué)家彼得德魯克提出的目標(biāo)管理引入黨建工作，確定醫(yī)院黨建考核項(xiàng)目選擇標(biāo)準(zhǔn)、選擇原則，并建立與績(jī)效考核相銜接的黨建目標(biāo)管理考核標(biāo)準(zhǔn)。指標(biāo)設(shè)置時(shí)，引入了“KPI”方法，遵循“SMART ”原則，運(yùn)用德爾菲專家咨詢法綜合確定考核體系指標(biāo)，合理賦予分值，完成指標(biāo)分解，將黨員發(fā)揮作用情況通過百分制形式進(jìn)行積分量化，用積分錘煉黨性。積分制管理以“四講四有”四個(gè)維度為考核內(nèi)容，設(shè)4個(gè)一級(jí)指標(biāo)，以制度建設(shè)、理論學(xué)習(xí)、崗位奉獻(xiàn)、履職盡責(zé)、學(xué)科建設(shè)、先鋒模范等設(shè)置20個(gè)二級(jí)考核指標(biāo)，再分級(jí)細(xì)化為90個(gè)三級(jí)考核指標(biāo)，堅(jiān)持黨建工作和業(yè)務(wù)工作一起謀劃、一起部署、一起落實(shí)、一起檢查，在實(shí)施中相互促進(jìn)。

      經(jīng)過三年多不斷實(shí)踐修訂完善，加強(qiáng)分類指導(dǎo)，制定科學(xué)定性與定量相結(jié)合的考核標(biāo)準(zhǔn)，層層壓實(shí)管黨治黨政治責(zé)任，逐漸形成一套以醫(yī)療行業(yè)特點(diǎn)為基礎(chǔ)的“7種崗位黨員分類管理、4類分值科學(xué)設(shè)置、突出3個(gè)應(yīng)用、一年1個(gè)周期”的“7431”黨員積分制考核管理體系，實(shí)現(xiàn)了黨建考核標(biāo)準(zhǔn)數(shù)據(jù)化、任務(wù)化，考核要求具體化、明確化，實(shí)現(xiàn)了考核載體創(chuàng)新，固化長(zhǎng)效機(jī)制，黨員知行合一成效明顯，黨員先鋒形象更加凸顯，黨建管理體系建設(shè)更加有力，賦予安慶二院黨建工作特色因子，促進(jìn)醫(yī)院黨建與業(yè)務(wù)工作的有機(jī)結(jié)合，賦能醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展。

      為加強(qiáng)公立醫(yī)院黨的領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮黨建引領(lǐng)示范作用，近年來安慶二院黨委不斷探索黨員管理新模式，創(chuàng)新黨建工作載體，以“黨員積分制”管理為抓手，以“支部季度考核”為舉措，形成黨員管理與支部督查兩條相互聯(lián)系、相互支撐的管理路徑，實(shí)現(xiàn)了醫(yī)院黨建管理的點(diǎn)面結(jié)合?？茖W(xué)構(gòu)建黨建考評(píng)體系，大力實(shí)施“黨建+”模式，將黨建基因植入醫(yī)院發(fā)展、學(xué)科建設(shè)、疫情防控、鄉(xiāng)村振興、公益服務(wù)等全方位的工作中，實(shí)現(xiàn)黨建與業(yè)務(wù)工作同頻共振，探索出一條黨建和業(yè)務(wù)深度融合的方法路徑，有效提升了黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的先鋒模范作用。