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　　為進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)中層干部的考核和動(dòng)態(tài)管理，2月17日、18日，市二院召開2021年度中層管理人員述職大會(huì)。紀(jì)委書記陳先鋒主持會(huì)議，院領(lǐng)導(dǎo)班子成員、中層干部100余人參加了會(huì)議。

　　會(huì)上，臨床、醫(yī)技、職能科室的65名科室主要負(fù)責(zé)人圍繞醫(yī)院中心工作，結(jié)合崗位職責(zé)，從2021年工作完成情況、黨風(fēng)廉政、履職盡責(zé)、存在的不足和2022年重點(diǎn)工作計(jì)劃等方面，以PPT演示的方式進(jìn)行述職，回顧了一年的工作成效和亮點(diǎn)舉措。述職后，全體參會(huì)人員結(jié)合述職報(bào)告、工作實(shí)績(jī)等情況，對(duì)每位述職者進(jìn)行了上級(jí)測(cè)評(píng)以及同級(jí)互評(píng)打分。

　　一年一度的述職述廉測(cè)評(píng)，在檢驗(yàn)中層管理人員的工作成效、工作作風(fēng)、職責(zé)履行、廉潔自律等方面情況的同時(shí)，也為全院各部門、各科室之間互學(xué)互鑒提供了交流平臺(tái)，對(duì)醫(yī)院完善管理制度、加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)、激發(fā)骨干工作熱情都具有十分重要的意義。各位科室負(fù)責(zé)人紛紛表示，新的一年，將進(jìn)一步理清思路，加強(qiáng)科室文化建設(shè)，增強(qiáng)隊(duì)伍凝聚力，提高服務(wù)效能，持續(xù)推動(dòng)學(xué)科品牌打造，持續(xù)促進(jìn)人才梯隊(duì)建設(shè)，推進(jìn)醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展。