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　　為了幫助新員工更好地熟悉醫(yī)院文化，融入工作環(huán)境，增強新員工的歸屬感與責(zé)任感，10月19日，市二院組織人事科于四樓大會議室組織開展了為期兩天的2022年新員工崗前培訓(xùn)，活動由人事科科長彭志亮主持，邀請了各科室部門的主任、科長擔(dān)任講師，來自臨床、醫(yī)技、職能后勤等多個科室的30余名新員工參加了此次培訓(xùn)。

　　培訓(xùn)活動在組織人事科副科長沈文匯主任激情洋溢地講解醫(yī)院發(fā)展史中拉開了序幕，來自各科室的每個員工都聽得聚精會神，表現(xiàn)出濃厚的興趣。之后，醫(yī)務(wù)科、科教科、信息科、預(yù)防保健科、院感管理科、安全保衛(wèi)科以及審計監(jiān)察科等科室的主任、科長重點培訓(xùn)了醫(yī)院規(guī)章制度、病歷書寫規(guī)范與醫(yī)療核心制度、《醫(yī)師法》、傳染病防治與報告、消防知識、規(guī)范合理用藥、預(yù)防院內(nèi)感染等課程，并針對員工提出的問題一一作出了解答。參加培訓(xùn)的新員工在認(rèn)真聽講的同時，也做了詳細(xì)的筆記，并表示將在日后嚴(yán)格要求自己，努力成為一名合格的二院人。

　　通過與新員工互動的介紹模式，大家對崗位知識與技術(shù)技能的理解更加透徹，對二院的規(guī)章制度有了更深入的認(rèn)識，更對自身及醫(yī)院的發(fā)展充滿了希望。近年來，市二院越來越重視人才的輸入與培養(yǎng)，入職培訓(xùn)就像一個窗口，是員工逐漸熟悉、適應(yīng)工作環(huán)境，準(zhǔn)確把握自身角色定位、充分發(fā)揮自己才能的一個重要指引。醫(yī)院將不斷優(yōu)化和完善新員工崗前培訓(xùn)工作，力爭為每一位新同事提供最實用的引導(dǎo)和最有價值的幫助。