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　　為進(jìn)一步加強(qiáng)干部隊伍建設(shè)，完善干部考核機(jī)制，全面提高干部的管理水平，2月2日和3日下午，市二院在四樓大會議室召開了2022年度中層干部述職述廉大會。會議由紀(jì)委書記陳先鋒主持，院領(lǐng)導(dǎo)班子、職能科室負(fù)責(zé)人及臨床醫(yī)技科主任護(hù)士長共一百余人參加會議。

　　會上，臨床醫(yī)技科室負(fù)責(zé)人、護(hù)士長、職能科室主要負(fù)責(zé)人(含主持工作副職)共63位中層干部以PPT的形式進(jìn)行了述職匯報。大家亮成績、列數(shù)據(jù)、擺問題、謀措施，梳理2022年度黨風(fēng)廉政工作情況，總結(jié)科室工作實績，剖析存在的問題短板，并提出2023年工作計劃和改進(jìn)思路。

　　述職結(jié)束后，全體參會人員從工作業(yè)績、工作態(tài)度、工作能力、職業(yè)道德四個方面對述職者進(jìn)行了上級以及同級測評打分。

　　通過本次述職匯報，中層干部認(rèn)真回顧年度工作，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，改進(jìn)工作方法，進(jìn)一步增強(qiáng)了干部的責(zé)任心，有助于更好地履行崗位職責(zé)。同時，全面、客觀、公正、準(zhǔn)確地評價干部職工的政治素質(zhì)、工作能力和履職情況，充分發(fā)揮了考核的導(dǎo)向和激勵作用，更好地推動中層干部奮力譜寫醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展新篇章。