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            市二院加強紅包治理初見成效
            

                
            作者：admin 發(fā)表時間：2017-03-09 閱讀次數(shù)：次 
            

                
            

                   

     
             
            

            曾經(jīng)顛覆了醫(yī)患之間那種純粹關(guān)系的紅包，如今有了些許好傳統(tǒng)上的回歸，新年的二月，市二院就有18位臨床一線醫(yī)生在收到患者感謝的紅包后，或上交或退回或充值患者就醫(yī)卡。
            

            一個挺平常的動作背后，有著很不平常的意味。
            


            

            

            曾幾何時，拿紅包，收紅包，甚至索要紅包已成為時下很多醫(yī)院，眾多醫(yī)患之間的一種潛規(guī)則，真可謂是小病小拿，大病大收。其送者千方百計，其收者理直氣壯。仿佛不如此便為不正常。人們一方面在內(nèi)心抵觸的同時，一方面又不得不被其綁架。究其深層次的原因，反正不說人們也都知道。
            

            隨著市衛(wèi)計委的進一步亮明態(tài)度，市二院當(dāng)即加大力度，多次召開專題會議，強調(diào)收受紅包的負面影響與危害，加大整治力度。由監(jiān)察科牽頭，開展全院職工簽訂《安慶市第二人名醫(yī)院職工廉潔承諾書》;并與醫(yī)院有業(yè)務(wù)合作的經(jīng)銷商簽訂《物資購銷廉潔協(xié)議書》;醫(yī)院每一期效能督查通報，步步踩準紅包治理的節(jié)奏，緊緊把住關(guān)鍵的卡口，目的無他，讓每一個人從思想上重視，從自己做起，因為，好風(fēng)氣的形成，每一位的努力與付出都不可或缺。
            


            

            

            決策層的聚焦，上上下下有了壓力于是產(chǎn)生了動力；執(zhí)行層的行動，讓動力變成了行動；落實層的行動見到了顯著效果。臨床一線科室18位醫(yī)護人員在二月的28天當(dāng)中，共收到紅包20余個，總額1.3萬余元,是去年全年所拒收紅包總額的一半以上。與此相得益彰的是，隨著紅包的不斷遭拒，送感謝信和錦旗的患者和家屬漸漸增多，他們共同袒露的心聲，均是將醫(yī)護人員擁有的良好醫(yī)德擺在了第一位。毋庸置疑，這是一股好風(fēng)，更是一股清新之風(fēng)。
            


            

            

             
            

             
             

                

                
            

            

            	

            
            

                    

        

        
            

    
            

    

    
            

    

    




            




            
    
            
        
            
            
            
                
            
                    
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                    院 本 部：安慶市大觀區(qū)關(guān)岳廟街79號      電話：0556-5212008（上班時間） 0556-5511812（非上班時間）
            
                    北院區(qū)（安慶市眼科醫(yī)院）：安慶市經(jīng)開區(qū)湖心北路107-1號      電話：0556-5935666（上班時間） 0556-5511812（非上班時間）
            
                    醫(yī)德醫(yī)風(fēng)投訴電話：5212517      審計監(jiān)察科電話：5212207      郵箱：aqey_sjjck@163.com
                
            
            
            
        
            
    
            
	
            

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